INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI | Selle Royal

INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI

 

INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679

Ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento UE n. 2016/679 sulla protezione dei dati personali (di seguito il “GDPR” o “Regolamento”), Selle Royal S.p.A. (di seguito “Selle Royal” o il “Titolare”) La informa che i dati personali a Lei relativi (di seguito i “dati”), che sono stati forniti direttamente dall’Interessato o raccolti presso terzi, saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento e in conformità all’informativa che segue.

 

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Titolare del trattamento è Selle Royal S.p.A, con sede legale in via Via V. Emanuele, 119, 36050 Pozzoleone (VI); tel. 0444 461100; e-mail job.selleroyalgroup.com

 

2. FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO 

I dati personali saranno trattati per le seguenti finalità:

  • raccolta dei dati dei candidati per fini di ricerca del personale ed eventuale finalizzazione di un contratto;
  • archiviazione dei curricula per esigenze future di ricerca del personale;
  • trattamento dei dati contenuti nel curriculum da Lei spontaneamente inviato o reso disponibile alla consultazione attraverso strutture specializzate nella selezione del personale non richiede consenso, ai sensi dell’art. 111-bis D.Lgs. 196/2003.

I dati presenti nel curriculum e raccolti durante il colloquio saranno trattati a fini precontrattuali ai sensi dell’art. 6 c.1 lett. b).

 

3. MODALITÀ DI RACCOLTA E TRATTAMENTO DEI DATI

I dati sono raccolti tramite:

  • l’invio spontaneo di curriculum effettuato da parte del candidato all’indirizzo e-mail job@selleroyalgroup.com o tramite i canali indicati sul sito web e sulle pagine social del Titolare; 
  • la consultazione di banche dati specializzate, all’interno delle quali il candidato ha reso disponibile il proprio curriculum al fine di renderlo consultabile da parte di aziende interessate; 
  • agenzie di recruitment e società specializzate nella ricerca e selezione del personale; 
  • qualsiasi altra modalità attraverso la quale i curricula dei candidati vengano resi disponibili alla Società.

Il trattamento è effettuato con strumenti informatici e materiale cartaceo, nel rispetto della riservatezza e della sicurezza dei dati.
Costituiscono oggetto di trattamento i dati personali contenuti nel curriculum, nella mail accompagnatoria e qualsiasi informazione da Lei spontaneamente fornita per meglio qualificare la sua candidatura (ad esempio immagini, certificati ecc.…). 
La preghiamo di tener presente che per le finalità di cui al punto 2 non sono richiesti dati definiti “particolari” dall’art. 9 del Regolamento (ad esempio appartenenza a categorie protette). Ove tali dati vengano spontaneamente trasmessi dall’Interessato, saranno trattati dell’art. 9 c.2 lett. b).
Il conferimento dei dati è facoltativo tuttavia il rifiuto a conferire alcuni dati potrebbe comportare l'impossibilità di partecipare alle suddette procedure di selezione o ad una non corretta valutazione delle Sue qualità professionali.

 

4. PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

I dati verranno trattati per il tempo necessario a contattare la persona e al successivo colloquio, ovvero per l’archiviazione dei curricula per esigenze future di ricerca del personale per un tempo massimo di 24 mesi trascorso il quale i Suoi dati verranno eliminati sia dagli archivi cartacei che da quelli digitali del Titolare.

 

5. DESTINATARI E TRASFERIMENTO DEI DATI

I dati raccolti saranno trattati da personale istruito ed autorizzato del Titolare e non saranno soggetti a diffusione e/o a trasferimento verso Paesi terzi. 

 

6. DIRITTI DELL’INTERESSATO

All’Interessato sono riconosciuti i diritti, nei casi e nei limiti previsti dal Regolamento di cui agli art. da 15 a 20. A titolo esemplificativo, ciascun interessato potrà:

  • ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano;
  • qualora un trattamento sia in corso, ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni relative al trattamento nonché richiedere una copia dei dati personali;
  • ottenere la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione dei dati personali incompleti;
  • ottenere, qualora sussista una delle condizioni previste dall’art. 17 del GDPR, la cancellazione dei dati personali che lo riguardano;
  • ottenere, nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR, la limitazione del trattamento;
  • ricevere i dati personali che lo riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico e richiedere la loro trasmissione ad un altro Titolare, se tecnicamente fattibile.

Al fine di garantire che i diritti sopra citati vengano esercitati dall’Interessato e non da terzi non autorizzati, il titolare potrà richiedere allo stesso di fornire eventuali ulteriori informazioni necessarie allo scopo.

 

7. DIRITTO DI PROPORRE RECLAMO AL GARANTE

Ciascun interessato potrà proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati Personali nel caso in cui ritenga che siano stati violati i diritti di cui è titolare ai sensi del GDPR, secondo le modalità indicate sul sito internet del Garante accessibile all’indirizzo: www.garanteprivacy.it.